TREINAMENTOS SEGMENTA CURSOS

TREINAMENTOS E CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS !!!

VEJA NOSSO CALENDÁRIO DE CURSOS E INSCREVA-SE !!!

Cursos para Departamento Contábil e Fiscal e Importação e Exportação de Serviços

DEPARTAMENTO CONTÁBIL / FISCAL / FINANCEIRO

 
Cursos para Departamento de Frotas, Logística, Estoque, Compras e Suprimentos

COMPRAS / SUPRIMENTOS / LICITAÇÕES E CONTRATOS

 
Cursos para o Departamento Pessoal / RH

DEPARTAMENTO RH / PESSOAL / T&D

 
 
Vantagem Segmenta Cursos
 
Treinamento In Company Segmenta Cursos

TREINAMENTOS INCOMPANY  

 
 

Agenda Junho de 2016 Segmenta Cursos

RIBEIRÃO PRETO - SP

03/06 - GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

15/06 - CURSO INTENSIVO – PRÁTICO ECF – ATUALIZAÇÃO – MUDANÇAS REFERENTE CALENDÁRIO DE 2015 TRATAMENTO DAS NOVAS NORMAS – LEI 12.973/2014 – SUBCONTASPRAZO DE ENTREGA EM 30/06/2016.USO DE NOTEBOOK

17/06 - ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

20/06 - ESTRATÉGIAS OPERACIONAIS DE LOGÍSTICA, TRANSPORTES E DISTRIBUIÇÃO

21/06 - ATIVO IMOBILIZADO "DE ACORDO COM AS NORMAS CONTÁBEIS E FISCAIS

23/06 - CURSO E SOCIAL 2.1 : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

24/06 - PALESTRA PAR – DAN IN HOTEL – CARGA DE 04 HORAS PERIODO TARDE – PROFESSORA PALMIRA PIAI

29/06 - SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR: PROCEDIMENTOS E PECULIARIDADES

30/06 - O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP

10/06 - PAR- O NOVO PLANO DE AÇÕES ARTICULADAS: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS FEDERAIS 2016/2019 – HOTEL NACIONAL

16/06 - CURSO INTENSIVO – PRÁTICO ECF – ATUALIZAÇÃO – MUDANÇAS REFERENTE CALENDÁRIO DE 2015 TRATAMENTO DAS NOVAS NORMAS – LEI 12.973/2014 – SUBCONTASPRAZO DE ENTREGA EM 30/06/2016.USO DE NOTEBOOK

17/06 - CURSO E SOCIAL 2.1 : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014) – HOTEL GRAN RIO

23/06 - GESTÃO DE FROTAS – HOTEL NACIONAL

30/06 - COMPRA DIRETA E INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

CAMPINAS - SP

16/06 - CURSO E -SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

21/06 - CURSO DE FORMAÇÃO E RECICLAGEM DE PREGOEIROS, MEMBROS DA EQUIPE DE APOIO E DEMAIS ENVOLVIDOS NO PROCESSO LICITATÓRIO, COM AS ALTERAÇÕES DO DECRETO 8.538/2015 NA LC 123/06, MODIFICADA PELA LC 147/14. – PREGÃO DE 08 HORAS

22/06 - SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR: PROCEDIMENTOS E PECULIARIDADES

24/06 - O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS

BAURU - SP

10/06 - GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

13/06 - PAR- O NOVO PLANO DE AÇÕES ARTICULADAS: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS FEDERAIS 2016/2019

24/06 - GESTÃO DE FROTAS

MARILIA - SP

09 e 10: CURSO DE LICITAÇÃO COM ÊNFASE EM PREGÃO, COMPRAS DIRETAS EDITAL E CONTRATOS
ADMINISTRATIVOS – CARGA HORÁRIA DE 12 HORAS

10/06: GESTÃO DO PODER LEGISLATIVO BASEADA NOS PRINCIPAIS APONTAMENTOS E PUBLICAÇÕES DO TRIBUNAL DE CONTAS DE SÃO PAULO

17/06 21/06: CURSO DE FORMAÇÃO E RECICLAGEM DE PREGOEIROS, MEMBROS DA EQUIPE DE APOIO E DEMAIS ENVOLVIDOS NO PROCESSO LICITATÓRIO, COM AS ALTERAÇÕES DO DECRETO 8.538/2015 NA LC 123/06, MODIFICADA PELA LC 147/14. – PREGÃO DE 08 HORAS

24/06: CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

PRESIDENTE PRUDENTE - SP

17/06 - CURSO INTENSIVO – PRÁTICO ECF – ATUALIZAÇÃO – MUDANÇAS REFERENTE CALENDÁRIO DE 2015 TRATAMENTO DAS NOVAS NORMAS – LEI 12.973/2014 – SUBCONTAS .USO DE NOTEBOOK

17/06 - O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS

21/06 - CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

VALORES DOS TREINAMENTOS COM DESCONTO – CONSULTE SUA CONSULTORA

Sucesso

Há duas maneiras básicas de conseguir sucesso na vida. 
Ou você possui um talento excepcional em alguma área de atividade e explora isso, ou você segue o caminho comum e correto de disciplina, estudo, esforço, humildade, privações e trabalho para conseguir o que deseja. 
Em qualquer uma delas, não existe sonhos se realizando da noite para o dia. Nenhuma árvore nasce, cresce e oferece frutos instantaneamente. Tudo demanda trabalho, paciência e dedicação. 
E também não existe sorte. O que existe é estar no lugar certo, na hora certa , mas não por coincidência, mas por estar ativo no jogo! 
Como vamos marcar gol estando no banco de reservas?
Você tem que estar em campo, chamando o jogo pra si, tomando a responsabilidade. A responsabilidade por si próprio, de quem faz a própria vida, e de quem não espera, mas faz acontecer.

Conhecimento

Há conhecimento de dois tipos: Sabemos sobre um assunto, ou sabemos onde podemos buscar informação sobre ele.

Agradecimento

O sentimento mais nobre que temos na vida.

Agradecemos :

  • A Deus por todo sucesso e objetivo alcancado e pelas infinitas bençãos concedidas a todos!
  • Aos nossos funcionários que são responsáveis pelo sucesso que a nossa empresa tem hoje, que juntos levaram o nome da empresa Segmenta Cursos à todos os departamentos e empresas da Região de Bauru / Marília / São José do Rio Preto / Presidente Prudente e Ribeirão Preto.
  • Agradecemos pelos funcionários que por aqui passaram que contribuiram conosco para esse objetivo alcançado.
  • Aos professores renomados que temos , obrigada por dividir seus conhecimentos, colocando em nossas mãos as ferramentas com asas quais abriremos novos horizontes, rumo à satisfação plena dos ideais humanos e profissionais.
  • Agradecemos aos Hotéis que por sua qualidade no atendimento proporcionan uma adequada acomodação e conforto.
  • Nossos parceiros em geral por depositar sempre confiança na nossa empresa, nossos amigos que vibram pelo sucesso sempre. A nossa família por acreditado em nós e permanecido sempre do nosso lado.
  • Agradecemos nossa gráfica que desde o início de suas atividades investe nos melhores equipamentos, para oferecer serviços de alta qualidade apoiando a sustentabilidade.

 

A Segmenta Cursos apoia a Sustentabilidade

A SEGMENTA É VERDE !

APOIA A SUSTENTABILIDADE

Atender às necessidades da atual geração, sem comprometer a capacidade das futuras gerações em prover suas próprias demandas.