TREINAMENTOS SEGMENTA CURSOS

TREINAMENTOS E CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS !!!

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Cursos para Departamento Contábil e Fiscal e Importação e Exportação de Serviços

DEPARTAMENTO CONTÁBIL / FISCAL / FINANCEIRO

 
Cursos para Departamento de Frotas, Logística, Estoque, Compras e Suprimentos

COMPRAS / SUPRIMENTOS / LICITAÇÕES E CONTRATOS

 
Cursos para o Departamento Pessoal / RH

DEPARTAMENTO RH / PESSOAL / T&D

 
 
Vantagem Segmenta Cursos
 
Treinamento In Company Segmenta Cursos

TREINAMENTOS INCOMPANY  

 
 

Agenda Fevereiro de 2016 Segmenta Cursos

RIBEIRÃO PRETO - SP

 12/02- CURSO PRÁTICO DE ATUALIZAÇÃO DE RETENÇÃO NA FONTE DE TRIBUTOS FEDERAIS, MUNICIPAIS E PREVIDENCIÁRIAS PARA 2016.

16/02- FECHAMENTO DE BALANÇO DE ACORDO COM AS NOVAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE PARA:SIMPLES NACIONAL LUCRO PRESUMIDO E LUCRO REAL – BALANÇO, DRE, IFRS, ITG E OTG 1000, APURAÇÃO DO LUCRO REAL E ESCRITURAÇÃO DA ECF

19/02- CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

22 E 23- FORMAÇÃO E RECICLAGEM DE PREGOEIROS MEMBROS DA EQUIPE DE APOIO E DEMAIS ENVOLVIDOS NO PROCESSO LICITATÓRIO, INCLUINDO NOVO DECRETO COM AS ALTERAÇÕES DA LEI DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (LC 123/06) E CONSIDERAÇÕES SOBRE SUA REGULAMENTAÇÃO, DE ACORDO COM O NOVO DECRETO FEDERAL 8.538 DE 06 DE OUTUBRO DE 2015

29/02- O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS- PROFESSOR RICARDO BULGARI

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP

04/02- GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

DIRF 2016 – NOVAS REGRAS DE RETENÇÃO E PREENCHIMENTO

12/02- PROCESSO E TÉCNICA LEGISLATIVA

15/02- FECHAMENTO DE BALANÇO DE ACORDO COM AS NOVAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE PARA:SIMPLES NACIONAL LUCRO PRESUMIDO E LUCRO REAL – BALANÇO, DRE, IFRS, ITG E OTG 1000, APURAÇÃO DO LUCRO REAL E ESCRITURAÇÃO DA ECF

18/02- CURSO E- SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

18 E 19- FORMAÇÃO E RECICLAGEM DE PREGOEIROS MEMBROS DA EQUIPE DE APOIO E DEMAIS ENVOLVIDOS NO PROCESSO LICITATÓRIO, INCLUINDO NOVO DECRETO
COM AS ALTERAÇÕES DA LEI DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (LC 123/06) E CONSIDERAÇÕES SOBRE SUA REGULAMENTAÇÃO, DE ACORDO COM O NOVO DECRETO FEDERAL 8.538 DE 06 DE OUTUBRO DE 2015

24/02- ATUALIZAÇÃO NO ICMS PARA 2016: -EC 87/2015- COMPARTILHAMENTO DO ICMS -REGRAS OPERACIONAIS NO CONVÊNIO ICMS 93/2015 -CRIAÇÃO DO CESTCONVENIO ICMS 92/15

26/02- SICONFI - NOVAS REGRAS PARA RECEBIMENTO DOS DADOS CONTÁBEIS E FISCAIS DOS ENTES DA FEDERAÇÃO NO EXERCÍCIO DE 2015.

29/02- O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS- PROFESSOR ANDRE LUIS MACHADO 

CAMPINAS - SP

11/02- CURSO PRÁTICO DE ATUALIZAÇÃO DE RETENÇÃO NA FONTE DE TRIBUTOS FEDERAIS, MUNICIPAIS E PREVIDENCIÁRIAS PARA 2016.

16/02- GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

22/02- CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

23/02- O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS - PROFESSOR ANDRE LUIS MACHADO

BAURU - SP

17/02- FECHAMENTO DE BALANÇO DE ACORDO COM AS NOVAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE PARA:SIMPLES NACIONAL LUCRO PRESUMIDO E LUCRO REAL – BALANÇO, DRE, IFRS, ITG E OTG 1000, APURAÇÃO DO LUCRO REAL E ESCRITURAÇÃO DA ECF

17/02- ATUALIZAÇÃO NO ICMS PARA 2016: -EC 87/2015- COMPARTILHAMENTO DO ICMS -REGRAS OPERACIONAIS NO CONVÊNIO ICMS 93/2015 -CRIAÇÃO DO CESTCONVENIO ICMS 92/15

17/02- COMPRA DIRETA E INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO (ARTS. 24 E 25 DA LEI 8.666/93): ENTENDA QUANDO COMPRAR SEM LICITAÇÃO E A MONTAR CORRETAMENTE OS PROCESSOS

18/02- GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

19/02- SICONFI NOVAS REGRAS PARA RECEBIMENTO DOS DADOS CONTÁBEIS E FISCAIS DOS ENTES DA FEDERAÇÃO NO EXERCÍCIO DE 2015.

23/02- CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

MARILIA - SP

12/02- DIRF 2016 – NOVAS REGRAS DE RETENÇÃO E PREENCHIMENTO

23 e 24- O TRIBUNAL DE CONTAS DE SÃO PAULO PROCESSO E DEFESA EFICIENTE- CARGA DE 12 HORAS

25 E 26- FORMAÇÃO E RECICLAGEM DE PREGOEIROS MEMBROS DA EQUIPE DE APOIO E DEMAIS ENVOLVIDOS NO PROCESSO LICITATÓRIO, INCLUINDO NOVO DECRETO COM AS ALTERAÇÕES DA LEI DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (LC 123/06) E CONSIDERAÇÕES SOBRE SUA REGULAMENTAÇÃO, DE ACORDO COM O NOVO DECRETO FEDERAL 8.538 DE 06 DE OUTUBRO DE 2015

12/02- DIRF 2016 – NOVAS REGRAS DE RETENÇÃO E PREENCHIMENTO

PRESIDENTE PRUDENTE - SP

04/02- CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO MÓDULO I- AS PRÁTICAS CONTÁBEIS E NOVAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS FRENTE A NOVA CONTABILIDADE PÚBLICA

12/02- SICONFI NOVAS REGRAS PARA RECEBIMENTO DOS DADOS CONTÁBEIS E FISCAIS DOS ENTES DA FEDERAÇÃO NO EXERCÍCIO DE 2015.

19/02- GESTÃO DO PODER LEGISLATIVO

25/02- GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

26/02- O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS- PROFESSOR ANDRE LUIS MACHADO

26/02- CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

Sucesso

Há duas maneiras básicas de conseguir sucesso na vida. 
Ou você possui um talento excepcional em alguma área de atividade e explora isso, ou você segue o caminho comum e correto de disciplina, estudo, esforço, humildade, privações e trabalho para conseguir o que deseja. 
Em qualquer uma delas, não existe sonhos se realizando da noite para o dia. Nenhuma árvore nasce, cresce e oferece frutos instantaneamente. Tudo demanda trabalho, paciência e dedicação. 
E também não existe sorte. O que existe é estar no lugar certo, na hora certa , mas não por coincidência, mas por estar ativo no jogo! 
Como vamos marcar gol estando no banco de reservas?
Você tem que estar em campo, chamando o jogo pra si, tomando a responsabilidade. A responsabilidade por si próprio, de quem faz a própria vida, e de quem não espera, mas faz acontecer.

Conhecimento

Há conhecimento de dois tipos: Sabemos sobre um assunto, ou sabemos onde podemos buscar informação sobre ele.

Agradecimento

O sentimento mais nobre que temos na vida.

Agradecemos :

  • A Deus por todo sucesso e objetivo alcancado e pelas infinitas bençãos concedidas a todos!
  • Aos nossos funcionários que são responsáveis pelo sucesso que a nossa empresa tem hoje, que juntos levaram o nome da empresa Segmenta Cursos à todos os departamentos e empresas da Região de Bauru / Marília / São José do Rio Preto / Presidente Prudente e Ribeirão Preto.
  • Agradecemos pelos funcionários que por aqui passaram que contribuiram conosco para esse objetivo alcançado.
  • Aos professores renomados que temos , obrigada por dividir seus conhecimentos, colocando em nossas mãos as ferramentas com asas quais abriremos novos horizontes, rumo à satisfação plena dos ideais humanos e profissionais.
  • Agradecemos aos Hotéis que por sua qualidade no atendimento proporcionan uma adequada acomodação e conforto.
  • Nossos parceiros em geral por depositar sempre confiança na nossa empresa, nossos amigos que vibram pelo sucesso sempre. A nossa família por acreditado em nós e permanecido sempre do nosso lado.
  • Agradecemos nossa gráfica que desde o início de suas atividades investe nos melhores equipamentos, para oferecer serviços de alta qualidade apoiando a sustentabilidade.

 

A Segmenta Cursos apoia a Sustentabilidade

A SEGMENTA É VERDE !

APOIA A SUSTENTABILIDADE

Atender às necessidades da atual geração, sem comprometer a capacidade das futuras gerações em prover suas próprias demandas.