TREINAMENTOS SEGMENTA CURSOS

TREINAMENTOS E CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS !!!

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Cursos para Departamento Contábil e Fiscal e Importação e Exportação de Serviços

DEPARTAMENTO CONTÁBIL / FISCAL / FINANCEIRO

 
Cursos para Departamento de Frotas, Logística, Estoque, Compras e Suprimentos

COMPRAS / SUPRIMENTOS / LICITAÇÕES E CONTRATOS

 
Cursos para o Departamento Pessoal / RH

DEPARTAMENTO RH / PESSOAL / T&D

 
 
Vantagem Segmenta Cursos
 
Treinamento In Company Segmenta Cursos

TREINAMENTOS INCOMPANY  

 
 

Agenda Maio de 2016 Segmenta Cursos

RIBEIRÃO PRETO - SP

06/05 - NOVO PLANO DE AÇÕES ARTICULADAS: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS FEDERAIS 2016/2019

10/05 - EFICIÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA: SISTEMA DE CUSTOS DEVE SER IMPLANTADO EM TODOS OS ÓRGÃOS PÚBLICOS

11/05 - CURSO INTENSIVO – PRÁTICO ECF – ATUALIZAÇÃO – MUDANÇAS REFERENTE CALENDÁRIO DE 2015 TRATAMENTO DAS NOVAS NORMAS – LEI 12.973/2014 – SUBCONTASPRAZO DE ENTREGA EM 30/06/2016.USO DE NOTEBOOK

12/05 - CURSO E SOCIAL 2.1 : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

13/05 - GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

16/05 - EFD-REINF

17/05 - SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR: PROCEDIMENTOS E PECULIARIDADES

20/05 - O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS

24/05 - CURSO DE FORMAÇÃO E RECICLAGEM DE PREGOEIROS, MEMBROS DA EQUIPE DE APOIO E DEMAIS ENVOLVIDOS NO PROCESSO LICITATÓRIO, COM AS ALTERAÇÕES DO DECRETO 8.538/2015 NA LC 123/06, MODIFICADA PELA LC 147/14. – PREGAO DE 08 HORAS

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP

12 E 13 - CURSO DE LICITAÇÃO COM ÊNFASE EM PREGÃO, COMPRAS DIRETAS EDITAL E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

17/05 - CURSO ECF – ATUALIZAÇÃO – MUDANÇAS REFERENTE CALENDÁRIO DE 2015 – PROFESSOR SÉRGIO ROBERTO

19/05 - GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

19/05 - CURSO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

20/05 - CURSO E SOCIAL 2.1 : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

23/05 - GESTÃO DE FROTAS E VEÍCULOS

24/05 - AS NORMAS CONTÁBEIS DO CPC E OS AJUSTES TRIBUTÁRIOS DA LEI 12.973/14

31/05 - CURSO DE FORMAÇÃO E RECICLAGEM DE PREGOEIROS, MEMBROS DA EQUIPE DE APOIO E DEMAIS ENVOLVIDOS NO PROCESSO LICITATÓRIO, COM AS ALTERAÇÕES DO DECRETO 8.538/2015 NA LC 123/06, MODIFICADA PELA LC 147/14. – PREGAO DE 08 HORAS

CAMPINAS - SP

06/05 - O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS

24/05 - CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

24/05 - CURSO ECF – ATUALIZAÇÃO – MUDANÇAS REFERENTE CALENDÁRIO DE 2015 – PROFESSOR SÉRGIO ROBERTO

BAURU - SP

16/05 - FORMAÇÃO PARA ALMOXARIFES MELHORANDO A EFICIÊNCIA E AS ATIVIDADES NOS ALMOXARIFADOS

MARILIA - SP

13/05 - CURSO INTENSIVO – PRÁTICO ECF – ATUALIZAÇÃO – MUDANÇAS REFERENTE CALENDÁRIO DE 2015 TRATAMENTO DAS NOVAS NORMAS – LEI 12.973/2014 – SUBCONTASPRAZO DE ENTREGA EM 30/06/2016.USO DE NOTEBOOK

13/05 - CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

18/05 - SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR: PROCEDIMENTOS E PECULIARIDADES

19 E 20 - CURSO DE LICITAÇÃO COM ÊNFASE EM PREGÃO, COMPRAS DIRETAS EDITAL E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

30/05 - GESTÃO DO PODER LEGISLATIVO BASEADA NOS PRINCIPAIS APONTAMENTOS E PUBLICAÇÕES DO TRIBUNAL DE CONTAS DE SÃO PAULO

31/05 - SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS – PROFESSOR RICARDO BULGARI

31/05 - O CONTROLE INTERNO MUNICIPAL EM FACE AS EXIGÊNCIAS DO COMUNICADO SDG Nº 35 DE 04/09/2015 DO TCE-SP - ASPECTOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA SUA IMPLANTAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS

PRESIDENTE PRUDENTE - SP

11/05 - GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO DO INGRESSO AO DESFAZIMENTO DOS BENS PATRIMONIAIS

20/05 - CURSO - CONTABILIDADE PÚBLICA NÃO CRIATIVA COMO NÃO COMETER AS "PEDALADAS FISCAIS" E OS MOTIVOS DETERMINANTES À REJEIÇÃO DE CONTAS DO GOVERNO

25/05 - CURSO E SOCIAL : LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICADA AO E SOCIAL - COMO AUXILIAR COM OS NOVOS PROCEDIMENTOS OFICIALIZADOS PELO MANUAL DE ORIENTAÇÕES 2.1 – MOS (DECRETO 8.373/2014)

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Sucesso

Há duas maneiras básicas de conseguir sucesso na vida. 
Ou você possui um talento excepcional em alguma área de atividade e explora isso, ou você segue o caminho comum e correto de disciplina, estudo, esforço, humildade, privações e trabalho para conseguir o que deseja. 
Em qualquer uma delas, não existe sonhos se realizando da noite para o dia. Nenhuma árvore nasce, cresce e oferece frutos instantaneamente. Tudo demanda trabalho, paciência e dedicação. 
E também não existe sorte. O que existe é estar no lugar certo, na hora certa , mas não por coincidência, mas por estar ativo no jogo! 
Como vamos marcar gol estando no banco de reservas?
Você tem que estar em campo, chamando o jogo pra si, tomando a responsabilidade. A responsabilidade por si próprio, de quem faz a própria vida, e de quem não espera, mas faz acontecer.

Conhecimento

Há conhecimento de dois tipos: Sabemos sobre um assunto, ou sabemos onde podemos buscar informação sobre ele.

Agradecimento

O sentimento mais nobre que temos na vida.

Agradecemos :

  • A Deus por todo sucesso e objetivo alcancado e pelas infinitas bençãos concedidas a todos!
  • Aos nossos funcionários que são responsáveis pelo sucesso que a nossa empresa tem hoje, que juntos levaram o nome da empresa Segmenta Cursos à todos os departamentos e empresas da Região de Bauru / Marília / São José do Rio Preto / Presidente Prudente e Ribeirão Preto.
  • Agradecemos pelos funcionários que por aqui passaram que contribuiram conosco para esse objetivo alcançado.
  • Aos professores renomados que temos , obrigada por dividir seus conhecimentos, colocando em nossas mãos as ferramentas com asas quais abriremos novos horizontes, rumo à satisfação plena dos ideais humanos e profissionais.
  • Agradecemos aos Hotéis que por sua qualidade no atendimento proporcionan uma adequada acomodação e conforto.
  • Nossos parceiros em geral por depositar sempre confiança na nossa empresa, nossos amigos que vibram pelo sucesso sempre. A nossa família por acreditado em nós e permanecido sempre do nosso lado.
  • Agradecemos nossa gráfica que desde o início de suas atividades investe nos melhores equipamentos, para oferecer serviços de alta qualidade apoiando a sustentabilidade.

 

A Segmenta Cursos apoia a Sustentabilidade

A SEGMENTA É VERDE !

APOIA A SUSTENTABILIDADE

Atender às necessidades da atual geração, sem comprometer a capacidade das futuras gerações em prover suas próprias demandas.